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合規是組織可持續發展的基石,近年來國際社會和各國政府都致力于建立和維護開放、透明、公平的社會秩序,與此同時我國全面推進依法治國,在這樣的背景下,組織越來越多的關注其面臨的合規風險以及如何實現合規。合規意味著組織遵守了適用的法律法規及監管規定,也遵守了相關標準、合同、有效治理原則或道德準則。若不合規,組織可能遭受法律制裁、監管處罰、重大財產損失和聲譽損失,由此造成的風險,既為合規風險,
在現代企業管理中,合規管理被認為是與業務管理,財務管理并駕齊驅的企業管理三大支柱之一。與其他兩個管理不同的是,合規管理是告訴企業在具體的操作過程中應當怎么做,具體到怎么合理的做,合規的做,合法的做。
2018年7月1日實施的GB/T35770-2017《合規管理體系-指南》是我國的首部合規管理體系標準,可指導企業建立,實施評價和改進和規范管理體系,從而達到對風險有效的應對和管控。
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